放下手术刀：住院医生宣布罢工六天，政府谈判破裂

这场纠纷的第15轮，似乎看不到和解的迹象

如果你以为英格兰住院医生与政府之间旷日持久的对峙即将结束，那你就错了。谈判已经破裂，英国医学会（BMA）宣布从4月7日开始进行为期六天的罢工，一直持续到4月13日。这正好在复活节银行假日周末之后，根据你所处的立场，这要么是极其糟糕的时机，要么是极其高明的时机。

这将是自2023年以来住院医生进行的第15轮罢工。第15轮。到了这个地步，这场纠纷的持续时间已经超过了大多数流媒体剧集。

谈判桌上出了什么问题？

BMA与卫生部进行了数周的谈判，原本似乎取得了进展，直到一切戛然而止。BMA住院医生委员会主席杰克·弗莱彻（Dr Jack Fletcher）医生直言不讳地表示：政府在谈判的最后两周开始“随意更改规则”。

政府的最终提议包括在三年内分期发放2026/27年度3.5%的加薪，外加4,000至4,500个额外的专科培训岗位（其中1,000个岗位提前至2026年4月），以及报销强制性的英国皇家医学院考试费用。从纸面上看，这听起来或许合理。但在实践中，对于那些自2008年以来实际工资缩水了约21%的医务工作者来说，这远远不够。

顺便说明一下，这不是笔误。他们五分之一的购买力就这样消失了。如果你的薪水在18年里缩水了五分之一，而你的工作量却大幅增加，你对3.5%的提议大概也会有类似的情绪。

授权背后的数字

罢工投票结果非常明确：53%的投票率中，93%的人支持罢工。这来自英格兰国民保健署（NHS）约7.7万名住院医生，是一个非常清晰的授权。

而且这不仅仅是关于薪水的问题。头条新闻之下，真正的就业危机正在酝酿。目前约有3万名医生在争夺仅有的1万个专科培训名额。这意味着每三个合格的医生中，就有一个在为了一个岗位而苦苦挣扎。政府关于在三年内增加培训岗位的提议虽然触及了问题，但批评者认为这不仅太少，而且太慢。

当医生罢工时会发生什么？

之前的罢工提供了一些参考。在2025年12月的罢工期间，记录在案的缺勤人员为95,664人，尽管NHS设法维持了94.7%的择期医疗活动。当然，这种韧性是有代价的。据估计，每一轮罢工都会让NHS在应对混乱、重新安排手术和调配人手方面损失超过2亿英镑。

由于四月份的罢工正好发生在银行假日周末之后，而此时医院本身就处于人手不足的状态，NHS管理层将面临巨大的压力。卫生大臣韦斯·斯特里廷（Wes Streeting）将不得不面对尖锐的质询，解释为何谈判在这一阶段会失败。

能看到终点吗？

显然不能。BMA的罢工授权一直持续到2026年8月，这意味着4月之后进一步采取行动完全有可能。仅在2025年，就发生了三次为期五天的罢工，分别在7月、10月和12月。这次为期六天的行动代表了升级。

值得注意的是，苏格兰采取了完全不同的道路。在接受了一项相当于加薪9.9%的协议后，苏格兰的罢工已于2026年1月暂停。英格兰的住院医生及其工会代表不会忽略这一对比。

结论

这里没有赢家。患者面临医疗中断。医生在罢工期间损失工资。NHS在应急计划上浪费资金。而政府在每一次失败的谈判中都在消耗政治资本。

显而易见的是，无论附加多少培训岗位和考试费用报销，3.5%的提议都无法弥补21%的薪酬差距，也无法修复一个让数万名受过培训的医生无法找到专科岗位的系统。在双方找到真正的中间地带之前，预计会出现更多的纠察线、更多的预约取消，以及更多像这样的头条新闻。

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