Google відмахується від бунту співробітників і заявляє, що «пишається» створенням ШІ для Пентагону Трампа

Google має нове улюблене слово, і це не «не треба». Компанія, яка колись обіцяла не бути злою, відмахнулась від відкритого листа сотень власних співробітників і оголосила, що «пишається» виконанням секретних робіт із штучного інтелекту для Пентагону Дональда Трампа. Схоже, читати настрій кімнати тут не прийнято.

Згідно з матеріалом The Independent, керівництво Google відкинуло занепокоєння, висловлені співробітниками щодо поглиблення відносин компанії з Міністерством оборони США. Угода надає Пентагону доступ до моделей штучного інтелекту Google для секретної військової роботи, і начальство на верхньому поверсі не могло б бути більш задоволеним.

Що насправді являє собою ця угода

Google є однією з восьми технологічних компаній, яким дозволено підключити свій ШІ до найсекретніших мереж Пентагону. Повний список, щоб не було сумнівів: Google, Microsoft, Amazon Web Services, OpenAI, Nvidia, Oracle, SpaceX та Reflection. Anthropic, орієнтована на безпеку компанія, що стоїть за Claude, показово була виключена після того, як отримала ярлик «ризику для ланцюга постачань» — позначення, яке вона нині оскаржує в суді.

Згідно з повідомленнями, сам контракт дозволяє Пентагону використовувати Google AI для «будь-яких законних цілей», з застереженнями, які нібито виключають автономну зброю та масове стеження. Скептики зазначать, що вираз «будь-які законні цілі» виконує в цьому реченні надто багато важкої роботи.

Лист співробітників, який гучно провалився

Внутрішній спротив був аж ніяк не незначним. Відкритий лист на ім'я генерального директора Сундара Пічаї спочатку зібрав понад 580 підписів, серед яких понад 20 директорів і віцепрезидентів, а також старші дослідники Google DeepMind. За повідомленнями, це число зросло приблизно до 950-1000 у міру того, як новина поширювалась.

Підписанти застерігали проти «неетичного та небезпечного використання» військового ШІ й закликали керівництво відмовитись від секретних оборонних контрактів. Один із дослідників DeepMind, Андреас Кірш, написав у X, що він «без слів», і назвав угоду «ганебною».

Відповідь Google, по суті, звелась до ввічливого знизування плечима.

Це не перший бунт співробітників Google

Якщо все це здається знайомим, то тому що так і є. У 2018 році близько 4000 співробітників підписали петицію проти Project Maven — пентагонівської програми, яка використовувала ШІ Google для аналізу відеозйомки з дронів. Як мінімум дюжина людей звільнилась. Google здалась, відмовилась поновлювати контракт і тихо дозволила йому вичерпатись у березні 2019 року.

Потім з'явився стриманий набір принципів ШІ з обіцянкою не створювати зброю чи інструменти для стеження, що порушують міжнародні норми. Це був момент корпоративної совісті, або принаймні переконливе її відтворення.

Цей момент не пережив другої адміністрації Трампа. Невдовзі після результатів виборів 2024 року Google переглянула ці принципи ШІ і тихо прибрала явну заборону на роботу з озброєнням. Виявляється, фігове листя було машинозбіжним.

Чому розворот відбувся саме зараз?

Чесна відповідь: гроші та інерція. Google вже розгорнула свій ШІ Gemini приблизно для трьох мільйонів співробітників Пентагону і тримає частку контракту Joint Warfighting Cloud Capability вартістю 9 мільярдів доларів. Відмова від секретної роботи означала б залишити величезний мішок грошей на столі, поки Microsoft, Amazon та OpenAI охоче їх підберуть.

Керівник ШІ Пентагону Камерон Стенлі сказав CNBC, що залежність від єдиної моделі ШІ «ніколи не є гарною справою», подаючи підхід із кількома постачальниками як стратегічний хедж. У перекладі: розподіліть контракти, розподіліть залежність і тримайте кожного генерального директора великих технологічних компаній на дружній короткій нозі.

Вибіркова етика чи просто вибірковий піар?

Ось де стає цікаво. Згідно з Tom's Hardware, Google водночас відмовилась від окремої програми роєвих дронів вартістю 100 мільйонів доларів. Тобто компанія готова провести межу, просто не там, де йдеться про секретний ШІ для Пентагону.

Це натякає на дві речі. Або у Google є точна, продумана етична система, якою вона вирішила не ділитися з громадськістю, або компанія вигадує правила на ходу, залежно від того, який контракт збирає найгірші заголовки. Здогадайтеся, що виглядає більш правдоподібно.

Чому це важливо для читачів у Великій Британії

Якщо ви живете в Британії, є спокуса занести це до папки «американська проблема» і рухатись далі. Не робіть цього. Моделі ШІ, що живлять секретні американські військові системи, є тими самими моделями загального призначення, що вплітаються у вашу поштову скриньку, телефон, робоче місце і дедалі більше у домашні завдання вашої дитини.

Межа між споживчим ШІ і військовим ШІ є політичним вибором, а не технічним. Коли ця межа зсувається, вона зсувається для всіх. Британські закупівлі у сфері оборони також значною мірою спираються на тих самих американських постачальників, а це означає, що рішення, прийняті в Маунтін-В'ю, мають звичку просочуватись до Вайтхолу.

Є також питання прецеденту. Як тільки компанія переступила межу і виявила, що ціна акцій від цього не обвалилась, ця межа, як правило, залишається перейденою. Сьогоднішнє «будь-які законні цілі» стає завтрашньою нормою.

Anthropic і незручний аутсайдер

За межами цього табору сидить Anthropic, яка, за повідомленнями, відмовилась від умов контракту Пентагону і була відразу позначена як ризик для ланцюга постачань. Існують неперевірені твердження про те, що американські військові тим не менш використовували Claude від Anthropic у зв'язку з конфліктом з Іраном, хоча це не було незалежно підтверджено і до цього слід ставитись обережно.

Сам Трамп публічно натякнув, що Anthropic «виправляється», що є політичним еквівалентом постукування по годинникові. Чи встоїть компанія, чи тихо домовиться про повернення до клубу, є підсюжетом, за яким варто стежити.

Що з усього цього винести

Послання Google своїм співробітникам достатньо зрозуміле. Ера, коли добре організований внутрішній лист міг змінити напрямок компанії, минула. Project Maven був у 2018 році. Новий сценарій передбачає подякувати персоналу за відгуки, оновити сторінку принципів ШІ і підписати контракт попри все.

Для користувачів практичний висновок полягає в тому, щоб перестати вважати, що велика технологічна компанія, продуктами якої ви користуєтесь щодня, поділяє ваші цінності або навіть має стабільні власні. Їхні цінності такі, якими вимагають їх бути поточний політичний клімат і квартальний дзвінок з питань прибутків.

Для співробітників, які підписали лист, складніше запитання полягає в тому, що робити далі. Історія свідчить, що звільнення, витоки інформації та публічний тиск є єдиними інструментами, які будь-коли змушували Google рухатись. Жорстко сформульована службова записка, на жаль, до цього переліку не входить.

Прочитайте оригінальну статтю на джерелі.