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CEO da Co-op abandona o cargo após tempestade de cultura tóxica e um ano que ninguém quer repetir

A CEO da Co-op, Shirine Khoury-Haq, deixa o cargo após um ano de 2025 desastroso, marcado por prejuízos financeiros, um ciberataque grave e problemas internos.

CEO da Co-op abandona o cargo após tempestade de cultura tóxica e um ano que ninguém quer repetir

Quando a situação aperta, os durões vão embora (literalmente)

Shirine Khoury-Haq deixou o cargo de CEO do Co-op Group e, honestamente, depois do ano que ela teve, dificilmente se pode culpá-la por querer um pouco de paz. A sua saída, efectiva a partir de 29 de Março de 2026, foi anunciada juntamente com os resultados anuais de 2025 do grupo. Esses resultados, é preciso dizer, são um retrato espectacularmente sombrio.

A saída ocorre cerca de um mês depois de a BBC ter noticiado alegações de uma cultura de trabalho tóxica no topo da organização. Uma carta anónima enviada aos membros do conselho da Co-op pintou um quadro de medo e alienação entre os quadros superiores, com uma citação particularmente memorável: "Aprendes a olhar para os teus sapatos. Ninguém pode dizer o que pensa." A Co-op, por sua vez, disse na altura que não reconhecia essas alegações. É curioso ver como as coisas podem mudar rapidamente.

Os números contam a sua própria história

Se as alegações sobre a cultura acenderam o rastilho, os dados financeiros foram o barril de pólvora. A Co-op registou um prejuízo anual não auditado de 126 milhões de libras em 2025, quase o triplo do prejuízo de 45 milhões de libras registado em 2024. A receita do grupo caiu 2,3%, para pouco mais de 11 mil milhões de libras, e a dívida disparou de 55 milhões para uns impressionantes 317 milhões de libras.

A quota de mercado também sofreu um golpe, caindo de 5,4% em Agosto de 2025 para 5% em Janeiro de 2026. Nenhum destes números é o tipo de coisa que se coloca num cartaz motivacional.

Mas e aquele ataque cibernético?

Uma parte significativa do prejuízo financeiro remonta a um devastador ataque cibernético em Abril de 2025. A violação não foi um inconveniente menor. Afectou o negócio em cerca de 285 milhões de libras em receitas perdidas ao longo do ano, com um impacto de 107 milhões de libras na rentabilidade. As agências funerárias foram forçadas a voltar às operações em papel. As prateleiras das lojas ficaram vazias. E os dados pessoais de todos os 6,5 milhões de membros da Co-op foram roubados.

Para contextualizar, os resultados intercalares do primeiro semestre já tinham sinalizado 206 milhões de libras em vendas perdidas apenas devido ao ataque. O cenário do ano completo só piorou.

Pressões de custos acumuladas

Como se um ataque cibernético paralisante e uma crise de liderança não bastassem, a Co-op também enfrentou aproximadamente 150 milhões de libras em custos adicionais. Esse valor inclui 47 milhões de libras provenientes de aumentos na Segurança Social e encargos de Responsabilidade Alargada do Produtor. Quando chove, chove mesmo a potes.

Quem vai recolher os pedaços?

Kate Allum, uma directora nomeada pelos membros no conselho da Co-op, foi nomeada CEO interina do grupo a partir de 30 de Março de 2026. Ela herda um negócio que precisa de estabilização em quase todos os departamentos.

Khoury-Haq serviu quatro anos como directora executiva e quase sete anos na Co-op no total. Independentemente da sua opinião sobre o seu mandato, a escala dos desafios lançados à organização durante esse período foi genuinamente extraordinária. Um ataque cibernético único numa geração, uma crise no custo de vida, ventos contrários regulamentares e, depois, alegações sobre a própria cultura que ela era responsável por definir.

O que acontece a seguir

A Co-op ainda tem planos ambiciosos, incluindo a meta de atingir 10 milhões de membros activos até 2030 e uma rede de quase 8.000 lojas em todo o seu património e parceiros. Se esses objectivos sobreviverão ao contacto com a realidade, é outra questão.

Por agora, a prioridade será restaurar a confiança, tanto interna como externamente. Os funcionários que sentiam que tinham de olhar para os seus sapatos precisam de sentir que podem voltar a olhar para cima. E os membros cujos dados foram comprometidos precisam de garantias de que a organização tem a casa em ordem.

Foi, por qualquer medida, um capítulo doloroso. O próximo capítulo é melhor que seja digno de leitura pelas razões certas.

Leia o artigo original na fonte.

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Written by

Daniel Benson

Writer, editor, and the entire staff of SignalDaily. Spent years in tech before deciding the news needed fewer press releases and more straight talk. Covers AI, technology, sport and world events — always with context, sometimes with sarcasm. No ads, no paywalls, no patience for clickbait. Based in the UK.